Faglig udvikling med retning og kvalitet

Beskæftigelsesrettet
coachuddannelse

En målrettet uddannelse, som gør dig til en fokuseret og effektiv coach inden for beskæftigelsesområdet

Uddannelsen består af tre undervisningsdage samt en superviserende opfølgningsdag 4-6 uger senere. 

Forløbet kombinerer faglige oplæg, praktiske øvelser, refleksion og fælles dialog. Deltagerne inddrager egne erfaringer og cases for at sikre praksisnær læring.

Underviserne er psykologer og socialrådgivere med solid praksiserfaring fra beskæftigelsesområdet. Mellem kursusdagene er der mulighed for at afprøve metoder i egen praksis.

Læs mere
Vil du kontaktes?
Beskæftigelsesrettet coach uddannelse - kvinde taler til andre Konsulenterne DHP

Uddannelsen er baseret på kendte og velafprøvede teorier og metoder

Uddannelsen bygger på velafprøvede teorier fra erhvervspsykologien og tilpasses deltagernes arbejdsområder og målgrupper.

Undervisningen omfatter:

  • Kommunikationsteori
  • Assertiv kommunikation
  • Motivationel interviewing(MI)
  • Kognitiv adfærdsterapi (CBT)
  • Femfaktormodellen (The Big Five)

Deltagerne styrker deres samtale- og kommunikationskompetencer og opnår et solidt metodisk grundlag for at arbejde målrettet med coaching og udvikling af borgere i en beskæftigelseskontekst.

Hvem henvender kurset sig til?
Den beskæftigelsesrettet coachuddannelse er målrettet ansatte i jobcentre og andre beskæftigelsestilbud, både med myndighedsopgaver og andre funktioner inden for beskæftigelsesområdet.

Om indholdet

Hvad indeholder den beskæftigelsesrettede coach-uddannelse helt konkret?

I en kombination mellem oplæg, øvelser og gruppediskussion,
undervises der i:

  • At få værktøjskassen fyldt op med samtaleteknikker til den coachende samtale – også når samtalen bliver mere digital.
  • At blive klogere på dig selv i rollen som coach og hvordan du bruger dig selv som redskab, som beskæftigelsesrettet coach.
  • Hvornår du i mødet med borgeren kan anvende forskellige kommunikationsteknikker til at “matche” den rette tilgang.
  • Hvordan nonverbal kommunikation anvendes i digitale møder.
  • Hvordan du via motivationsarbejde og coaching som metode,
    kan understøtte borgerens potentiale til at skabe udvikling.
  • Konkrete redskaber til, hvordan du bedst samtaler med og coacher udfordrede borgere.
  • Hvordan du sikrer borgerinddragelse ved at anvende den coachende tilgang.
  • Hvordan du implementerer de coachende værktøjer og arbejder videre med at udvikle din coachende tilgang.

Du vil få feedback og supervision på dette på uddannelsens superviserende opfølgningsdag.

Hent flyer

Flere veje til din udvikling