Workshops og seminarer

Skab fælles læring og udvikling gennem workshops

Workshops henvender sig til jer, der ønsker at arbejde med relevante emner eller problemfelter som optager jeres team eller afdeling.
Ved at arbejde i workshops kan I skabe en fælles fordybelse i et fokusområde, hvor I ønsker at udvikle nye perspektiver og udvikling.

Gennem oplæg, øvelser og faglige dialoger kan I sammen skabe et solidt fundament for jeres afdeling omkring de emner, der er centrale for jeres arbejde.

Skræddersyede workshops, der imødekommer jeres specifikke behov

Uanset om I ønsker at implementere nye tiltag, drøfte komplekse dilemmaer eller skabe et reflekterende rum for aktuelle problemstillinger, er vores konsulenter klar til at tilrettelægge en workshop, der imødekommer jeres specifikke behov.

Ved afslutning af dagen vil I stå styrket med nye perspektiver for rammer og retning i jeres afdeling.

Vi skræddersyer hver enkelt workshops til at imødekomme jeres specifikke behov og udviklingsønsker. Vi inddrager relevante fagligheder til at facilitere undervisningen, herunder erhvervspsykologer, coaches og socialrådgivere.

Eksempler på emner til workshop

Her er nogle eksempler på emner vi har været ude og afholde workshops omkring:

Femfaktormodellen – The Big Five.
Medarbejderne fik inspirerende indsigt i egne og kollegers personlighedstræk med formålet om at styrke fællesskabet på arbejdspladsen i en forandringsproces.
Monofagligt- og tværfagligt samarbejde.
Formålet med workshoppen var at styrke arbejdsfællesskabet på en arbejdsplads, hvor både det monofaglige arbejde og det tværfaglige samarbejde er en væsentlig del af dagligdagen.
Reducering af stress.
Workshoppen fokuserede på, hvordan medarbejderne kan yde egenomsorg for sig selv og hinanden, når driften sætter høje krav.
Udbrændthed og omsorgstræthed.
Emner vi tog op på en workshop, med det formål at forebygge dette hos medarbejdere som arbejder i tæt relationsarbejde med udfordrede borgere.
Mødeledelse og tovholder funktion.
Målet med workshoppen var at styrke medarbejderne i deres centrale roller i deres daglige virke og inspirere til, hvordan de fortsat kan vidensdele med hinanden.
Udfordrende samtaler og konflikthåndtering.
Workshoppen var tilrettelagt med et fokus på skabe en fælles forståelsesramme, for hvad der er i spil i udfordrende samtaler og hvordan deltagerne internt kan støtte hinanden i et fagligt fællesskab i denne sammenhæng.

Tag det første skridt mod en stærkere teamdynamik
Kontakt os i dag, og lad os sammen skræddersy en workshop, der imødekommer jeres specifikke behov og udviklingsønsker!

Konsulenterne DHP – fordi samarbejde skaber resultater!