For Borgere
I den beskæftigelsesrettede psykologiske undersøgelse afdækkes borgerens psykiske og kognitive funktionsniveau i forhold til arbejdsmarkedet.
Dette er en bred og grundig udredning af borgerens kognitive ressourcer-og barrierer, for eksempel i forhold til hukommelse, koncentration og indlæring samt borgers personlighed, mestringsstrategier og skånehensyn.
Der gives endvidere en vurdering af- og anbefaling i forhold til udviklings- og behandlingsmuligheder.
Den psykologiske undersøgelse kan bruges i mange sammenhænge, og formålet med den enkelte beskæftigelsesrettede undersøgelse kan f.eks. være:
Den beskæftigelsesrettede psykologiske undersøgelse består konkret af flere psykologiske tests samt et grundigt, personligt interview, hvor borgeren bliver spurgt ind til:
Undersøgelsen udarbejdes blandt andet i forbindelse med sager, der skal forelægges rehabiliteringsteamet.
